Par la loi du n°2012-387 du 22 mars 2012, article 51, est décidé une modification des informations apparaissant sur le bulletin de paie. Par modification il faut entendre simplification du bulletin de paie , afin d’en rendre la compréhension plus simple et de faciliter les relations des employeurs avec les administrations.
D’après le site du magazine Associations Mode d’emploi,
Ce chantier consiste à harmoniser les éléments nécessaires au calcul des cotisations et contributions de sécurité sociale en collaboration avec les organismes de sécurité sociale. Cette harmonisation sera mise en oeuvre en deux temps :
- 1er janvier 2015 pour les régimes d’assurance chômage et de protection sociale complémentaire.
Les services du minitère du travail ont préparé un modèloe de ce nouveau bulletin de paie, à voir ici :bulletin de paie simplifié
Le secteur associatif traverse une crise sans précédent… Une enquête menée en mars 2025 sur l’impact des baisses de financement sur le monde associatif dresse un constat alarmant.
Le Mouvement associatif appelle les associations à se mobiliser le 11 octobre : « Ça ne tient plus ! »
Travail labeur ou travail vecteur de développement du pouvoir d’agir, deux paradigmes qui se croisent dans nos organisations. Des temps d’échanges sont organisés dans le Nord et le Pas-de-Calais autour de cette thématique… Pour réfléchir collectivement et construire des conditions d’un travail plus émancipateur pour tou·tes.
