Vous êtes une association employeuse ? Petit rappel de la mesure applicable en 2016.
Depuis quelques temps, on ne peut rater le démarchage publicitaire de nombreuses mutuelles auprès des employeurs. Effectivement, à partir du 1er janvier, une couverture complémentaire santé collective doit être proposée par l’employeur à tous les salariés du secteur privé (donc pour les associations employeuses également).
Pour retrouver tout le détail de la mesure (conditions minimum des contrats, participation de l’employeur...) : CLIQUEZ ICI .
Notez que les salariés peuvent la refuser, mais sous certaines conditions (autre couverture, CDD de moins d’un an...). Tout le détail se retrouve ICI .
Le secteur associatif traverse une crise sans précédent… Une enquête menée en mars 2025 sur l’impact des baisses de financement sur le monde associatif dresse un constat alarmant.
Le Mouvement associatif appelle les associations à se mobiliser le 11 octobre : « Ça ne tient plus ! »
