Accueil   >   Ressources   >   Actualités

Evolution professionnelle dans l’égalité et contre les discriminations

L’USGERES* lance un guide téléchargeable à destination des employeurs intitulé « Le guide pratique de l’évolution professionnelle – Prévenir les discriminations et favoriser l’égalité de traitement ».

*USGERES=Union de Syndicats et Groupements d’Employeurs Représentatifs dans l’Economie Sociale, voir le site : http://www.usgeres.fr

"Ce guide a pour objectif d’aider les employeurs à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité dans leurs actions quotidiennes sur les questions relatives à l’évolution de carrière et à la gestion des parcours professionnels

logo_USGERES

Il est composé de 5 sections :

  • Évaluation des collaborateurs
  • Évolution de carrière
  • Accès à la formation
  • Rémunération
  • Sanctions, départs

et de 2 focus traitant de questions relatives aux problématiques d’égalité professionnelle, notamment les congés parentaux et l’équilibre vie privée/vie professionnelle."

Pour en savoir plus cliquez ICI(article sur le site de l’USGERES)

Téléchargez directement le guide en cliquant LA [PDF - 1,48Mo]

Et n’oubliez pas le guide pratique de l’association employeuse rédigé par Maillage , téléchargeable A CET ENDROIT

Lire aussi dans Actualités :

Mobilisons-nous le 11 octobre !

, par Audrey Le Coutour

Le secteur associatif traverse une crise sans précédent… Une enquête menée en mars 2025 sur l’impact des baisses de financement sur le monde associatif dresse un constat alarmant.

Le Mouvement associatif appelle les associations à se mobiliser le 11 octobre : « Ça ne tient plus ! »

Agenda : rencontre – vers un travail émancipateur ?

, par Audrey Le Coutour

Travail labeur ou travail vecteur de développement du pouvoir d’agir, deux paradigmes qui se croisent dans nos organisations. Des temps d’échanges sont organisés dans le Nord et le Pas-de-Calais autour de cette thématique… Pour réfléchir collectivement et construire des conditions d’un travail plus émancipateur pour tou·tes.

A la Une du site :