Date limite de dépôt des candidatures : 4 février 2024 pour une prise de fonction le 1er mars.
MISSIONS DU POSTE :
- Conception et animation de formations pour publics adultes et jeunes adultes
- Accompagnement individuel de porteur·ses de projet en ESS
- Accompagnement collectif de petits groupes autour des questions d’emploi, de création d’activité ou de parcours professionnel
- Recherche et développement de partenariats opérationnels et financiers (notamment sur les territoires en dehors de la MEL : Douaisis, Valenciennois)
- Prise en charge d’une partie du suivi administratif des missions
- Participation au pilotage de l’association (direction collective par l’équipe et le CA)
- Participation au fonctionnement général de l’association (temps collectifs, réunions d’équipe, séminaires, temps de vie associative, communication…)
COMPÉTENCES & APTITUDES – PROFIL :
- Compétences pédagogiques : conception d’un déroulé pédagogique, mise en place d’outils et animations adaptées, animation de groupe
- Compétences et posture relationnelles : aisance à l’oral, capacité d’écoute active, de reformulation, sens de l’analyse…
- Connaissance des institutions et réseaux de l’ESS, de la création, associatifs sur les territoires d’intervention de l’association.
- Connaissance du fonctionnement associatif. Connaissances de base en gestion financière associative, droit des associations, droit du travail, comptabilité et fiscalité.
- Aisance pour la prospection de nouveaux partenaires.
- Capacité d’organisation, de planification et d’adaptation.
- Sens de l’initiative, force de proposition, autonomie et dynamisme indispensables dans une structure qui fonctionne sur un modèle de gouvernance partagée.
- Goût du travail collectif et ouverture à une organisation interne horizontale.
- Expérience d’au moins 6 ans dans le secteur ou sur poste similaire
- Permis B exigé.
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